2019年4月1日（月）

新旭電子工業グループの入社式を執り行いました。

大卒1名、高卒1名が入社し、4/2～4/4まで

新入社員研修を経た後、各職場へと配属されます。

3月7日、滋賀県警より”優秀安全運転事業所”として、

高島警察署にて、”銀賞”を受賞しました。

10月28日(日)高島市内の企業7チームがソフトボール大会に参加しました。

当社からも総勢15名1チームの参加で、予選より順調に勝ち進みました。

決勝戦では見事、優勝を飾り2連覇となりました！

2018年4月2日（月）

新旭電子工業グループの入社式を執り行いました。

大卒4名、高卒3名が入社し、4/2～4/10まで

新入社員研修を経た後、各職場へと配属されます。

11月5日（日）高島市内の企業7チームがソフトボール大会に参加しました。

当社からも総勢15名1チームの参加で、予選より順当に勝ち進みました。

決勝戦では見事、優勝を飾る事が出来ました。

10月20日、高島市消防本部にて、

高島市内の企業の自衛消防隊員による操作法大会が開催されました。

消火器操法女子の部、および屋内消火栓操法で、

３位に入賞することができました。

平成28年熊本地震により被災した文化財の復元に役立てていただく為、

みずほ銀行復興応援私募債の取り組みを実施しました。

一部の金額を熊本県に寄付し、復旧・復興に活用していただきます。

みずほ復興応援私募債.png

熊本県御礼状.png

高島署にて4月5日に行われた「交通安全立て看板コンクール」にて、

当社の看板が優秀賞に選ばれました。

全事業所の看板が各道の駅にて掲出される予定です。

新旭電子工業株式会社では「女性活躍推進法」に基づき、

「一般事業行動計画」を策定し、女性活躍支援に取り組んでいます。

新旭電子工業㈱行動計画（女性活躍推進法）2017.4.pdf

女性労働者の割合　11％

女性労働者の人数：役員　1名

　　　　　　　　　課長　2名

　　　　　　　　　リーダー　2名

　　　　　　　　　一般社員　31名

新旭電子工業株式会社では「次世代育成支援対策推進法」に基づき、

「一般事業主行動計画」を策定し、次世代育成支援に取り組んでいます。

新旭電子工業㈱行動計画2017.4.pdf

11月6日高島市内の企業10チームがソフトボール大会に参加しました。

当社からも総勢20名1チームの参加で、予選より順当に勝ち進みました。

決勝戦では惜しくも1点差で準優勝という結果となりました。

10月14日、高島市消防本部にて

高島市内の企業の自衛消防隊員による操作法大会が開催されました。

15事業所73名が参加し、当社からも8名参加しました。

高島署にて4月7日に行われた「交通安全立て看板コンクール」にて、

当社の看板が優秀賞に選ばれました。

ＪＲ安曇川駅・近江今津駅・市内の道の駅3箇所にて、各賞に選出された作品が設置される予定です。